人才培养
PERSONNEL TRAINING

集团本部机要秘书(档案管理员)竞聘通告

泉源:人力资源部 公布工夫:2018-10-16 15:49 阅读量:300

果事情需求,经集团党委研讨,决意展开本部一般管理人员内部竞聘事情,关照以下:

一、竞聘岗亭

办公室(党委办公室、法律事务部)机要秘书(档案管理员) 1名。

二、竞聘局限

集团公司体系内相符前提的在职职工。

三、报名资历前提

(一)基本条件

1、具有较下的政治素质,坚定实行党的道路方针政策,党性看法和组织纪律性强;认同集团公司文明,对峙集体企业的兴办主旨和偏向,擅长保护集体资产的合法权益;

2具有较强的事业心和责任心,卖力仔细,毋忝厥职,勤恳敬业;

3具有优越的职业道德和职业诺言,保密认识强,风格正直,清廉从业,遵章守纪。

(二)资历前提

1、大学专科及以上学历,具有集团公司体系内5年及以上工作经验(2013年10月1日前进入集团公司体系);

2、具有一般履行职责的身材前提,原则上男50周岁以下(1968年10月1日今后诞生),女45周岁以下(1973年10月1日今后诞生),稀奇优异的可恰当放宽;

3、中共党员,具有党务工作经验者优先;

4、熟习秘密、档案管理的详细流程和要领;

5、把握档案管理信息化事情的根基专业知识和妙技。

四、岗位职责

1、卖力集团公司(省联社)公函等文件档案的收发、注销、传阅、整顿、统计、归档、坐卷、保管及查询事情;

2、卖力集团公司(省联社)公函的印发事情;

3、构造实行集团公司(省联社)数字档案室建立,2019年年底前完成并经由过程验收;

4、卖力对集团总部各部门及所属企业档案事情的指点,活期展开档案业务搜检;

5、卖力集团总部办公用品的采购、领用、注销、核对管理和固定资产的领用、注销、核对管理工作;

6、完成指导交办的其他事情。

五、提拔顺序

1、报名。报名接纳构造推荐、小我私家自荐的设施,报名须照实填写《集团公司岗亭竞聘报名表》。

2、资历检察。集团公司人力资源部根据任职资历前提对报名者停止资历检察。相符前提者进入后续竞聘环节。(相符资历的报名人数少于3人则勾销本次竞聘)。

3、口试。口试重点考查应聘者的综合素质才能和取职位要求相婚配的专业才能。口试工夫取所在另行通知。

4、研讨决意人选

集团公司人力资源部凭据口试状况,经综合分析后提出人选发起,报集团党委研讨决意。

5、任职手续

集团公司人力资源部开具职员调令,薪酬报酬根据集团公司相干管理制度执行。

六、报名体式格局

1、工夫:报名停止工夫为10月22日上班前;

2、质料:报名表、学历学位证书复印件;

3、书面报名请递交质料至集团公司人力资源部7001室;电子邮件报名发送邮件至493853696@qq.com。

4、联系人:集团公司人力资源部 吕敏、贾蓥

   联系电话:87802534

                           集团公司人力资源部

                            2018年10月16日

附件:集团公司岗亭竞聘报名表
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